Jobfradrag og beskæftigelsesfradrag – fradrag når du er i arbejde

Af NemKonto.com-redaktionen · Opdateret juni 2026

Jobfradrag og beskæftigelsesfradrag er to fradrag, du automatisk får, når du har en arbejdsindkomst. Du skal ikke selv søge eller indtaste dem – Skattestyrelsen beregner dem ud fra din indkomst og trækker dem fra, før din skat opgøres. De er med til at gøre det mere fordelagtigt at være i arbejde, og de fremgår allerede af din forskudsopgørelse og din årsopgørelse.

I denne artikel forklarer vi forskellen på de to fradrag, hvem der får dem, hvordan de beregnes i grove træk, og hvorfor du alligevel bør tjekke dem. Vi nævner ingen konkrete satser eller procenter, fordi de fastsættes politisk og ændrer sig fra år til år – de aktuelle tal finder du altid på skat.dk.

Hvad er beskæftigelsesfradrag?

Beskæftigelsesfradraget er et fradrag, du får, fordi du har en indkomst fra arbejde. Formålet er at gøre det mere fordelagtigt at være i job sammenlignet med ikke at have en arbejdsindkomst. Fradraget beregnes som en andel af din arbejdsindkomst – det vil sige løn, overskud fra selvstændig virksomhed og lignende – og det stiger, jo mere du tjener, op til et fastsat loft.

Beskæftigelsesfradraget er et ligningsmæssigt fradrag, hvilket betyder, at det trækkes fra et sent sted i skatteberegningen og derfor har en lavere skatteværdi end nogle andre fradrag. Du får altså ikke hele fradragsbeløbet tilbage, men sparer en andel af det i skat. Hvordan fradrag generelt virker, kan du læse mere om i fradrag – et overblik.

Det vigtigste at vide er, at du ikke skal foretage dig noget for at få beskæftigelsesfradraget. Det beregnes automatisk ud fra de lønoplysninger, din arbejdsgiver indberetter, og fremgår allerede af din forskudsopgørelse og din årsopgørelse.

Hvad er jobfradrag?

Jobfradraget er et ekstra fradrag, der også gives på grund af din arbejdsindkomst, men som typisk først får betydning, når indkomsten er over en bestemt grænse. Det er tænkt som et supplement til beskæftigelsesfradraget og er endnu et eksempel på, at skattesystemet er indrettet, så det kan betale sig at være i arbejde. Ligesom beskæftigelsesfradraget beregnes og fortrykkes jobfradraget automatisk.

Fordi jobfradraget afhænger af, at indkomsten er over en nedre grænse, er det ikke alle, der får det. Har du en lavere arbejdsindkomst, kan du have beskæftigelsesfradrag uden at have jobfradrag. Begge fradrag har et loft, så de ikke vokser ubegrænset med indkomsten. De konkrete grænser, procenter og lofter fastsættes politisk og fremgår af skat.dk.

Du skal ikke selv beregne eller indtaste jobfradraget. Det sker automatisk på baggrund af de oplysninger om din indkomst, som arbejdsgivere og andre indberetter til Skattestyrelsen. Det er med til at gøre din løbende trækprocent lavere, end den ellers ville være.

Hvem får de to fradrag?

Beskæftigelsesfradrag og jobfradrag gives til personer, der har en indkomst fra arbejde. Det gælder både lønmodtagere og selvstændige med overskud fra virksomhed. Det afgørende er, at indkomsten stammer fra aktivt arbejde – ikke fra for eksempel pension, dagpenge eller andre offentlige ydelser, som behandles efter andre regler.

Der findes desuden et særligt ekstra beskæftigelsesfradrag for enlige forsørgere, der har til formål at give lidt mere til personer, der er alene med børn. Reglerne for, hvem der er omfattet af de forskellige fradrag, og hvilke betingelser der gælder, finder du på skat.dk. Hvis du er i tvivl om din situation, er det altid den officielle vejledning, du skal følge.

Modtager du både løn og en ydelse i løbet af et år – for eksempel hvis du har været delvist i arbejde og delvist ledig – beregnes fradragene kun af den del af din indkomst, der kommer fra arbejde. Det er endnu en grund til, at det kan betale sig at have styr på, hvad der står på din årsopgørelse.

Sådan beregnes fradragene i grove træk

Begge fradrag beregnes ud fra din arbejdsindkomst, efter at arbejdsmarkedsbidraget (AM-bidrag) er trukket fra. Beskæftigelsesfradraget udgør en bestemt procentdel af denne indkomst op til et loft, og jobfradraget en anden procentdel af den del af indkomsten, der ligger over en nedre grænse, ligeledes med et loft. Når indkomsten når loftet, vokser fradraget ikke længere.

Fordi begge fradrag bygger på din indkomst, ændrer de sig automatisk, hvis din indkomst ændrer sig. Får du højere løn, stiger fradragene typisk – indtil de når loftet. Falder din arbejdsindkomst, falder fradragene tilsvarende. Det er en af grundene til, at det kan være en god idé at holde din forskudsopgørelse opdateret, hvis din indkomst ændrer sig væsentligt i løbet af året.

NemKonto.com oplyser bevidst ingen tal, fordi procenter og lofter ændrer sig år for år. Vil du regne på, hvad fradragene betyder i din konkrete situation, kan du bruge beregnerne og se de aktuelle satser på skat.dk. Du finder selve tallene på din forskudsopgørelse og årsopgørelse, når du logger ind.

Hvorfor du alligevel bør tjekke fradragene

Selv om jobfradrag og beskæftigelsesfradrag er automatiske, er det værd at tjekke dem på din årsopgørelse. Fradragene bygger på de indkomstoplysninger, der er indberettet, og hvis din indkomst er registreret forkert – for eksempel hvis en arbejdsgiver har indberettet et forkert beløb – kan fradragene også blive forkerte. En fejl i indkomsten kan derfor brede sig til flere dele af din skat.

Du tjekker dine tal i TastSelv. I artiklen tjek din skat i TastSelv gennemgår vi, hvordan du logger ind med MitID og finder de enkelte felter. Selve job- og beskæftigelsesfradraget kan du normalt ikke ændre direkte, fordi de beregnes ud fra din indkomst – men du kan rette indkomsten, hvis den er forkert, og så genberegnes fradragene automatisk.

At gennemgå sin årsopgørelse er en god vane, også når det meste ser rigtigt ud. Et forkert tal kan betyde, at du enten betaler for meget og går glip af overskydende skat, eller at du betaler for lidt og ender med en restskat, du skal betale tilbage.

Sådan påvirker fradragene din udbetaling

Job- og beskæftigelsesfradraget sænker det beløb, der beregnes skat af, og dermed din samlede skat. Da fradragene allerede er regnet med på din forskudsopgørelse, er de typisk indregnet i din løbende trækprocent. Det betyder, at du allerede har glæde af dem hver måned, i form af lidt mere udbetalt løn, frem for som et stort beløb til foråret.

Hvis dine fradrag på årsopgørelsen ender med at være højere end forventet – for eksempel fordi du har arbejdet mere end antaget – kan du have betalt for meget i skat og få penge tilbage. De penge udbetales til din NemKonto, når årsopgørelsen er gjort op. Vil du forstå hele forløbet, kan du læse hvornår får jeg mine skattepenge.

Ofte stillede spørgsmål

Skal jeg selv søge om jobfradrag og beskæftigelsesfradrag?

Nej. Begge fradrag beregnes og fortrykkes automatisk af Skattestyrelsen ud fra din arbejdsindkomst. Du skal ikke søge eller indtaste dem. Du kan dog tjekke dem på din forskudsopgørelse og årsopgørelse i TastSelv på skat.dk og rette indkomsten, hvis den er forkert.

Hvad er forskellen på de to fradrag?

Beskæftigelsesfradraget gives af din arbejdsindkomst op til et loft, mens jobfradraget er et ekstra fradrag, der typisk først får betydning, når indkomsten er over en bestemt grænse. Begge er automatiske. De aktuelle procenter og grænser finder du på skat.dk.

Får jeg fradragene, hvis jeg er på dagpenge eller pension?

Nej. Fradragene gives kun af indkomst fra arbejde, ikke af dagpenge, pension eller andre offentlige ydelser. Har du både løn og en ydelse i løbet af året, beregnes fradragene kun af lønindkomsten. Reglerne fremgår af skat.dk.

Hvor finder jeg de aktuelle satser?

Procenter og lofter for både jobfradrag og beskæftigelsesfradrag fastsættes politisk og ændrer sig hvert år. Du finder de gældende tal på skat.dk. NemKonto.com oplyser bevidst ingen beløb, fordi de hurtigt bliver forældede.